Otrdien (19.03) notika diskusija par praksēm, kā to redz darba devēji un prakses ņēmēji. (Video var noskatīties te), kurā piedalījos, lai pastāstītu, ko mēs projekta Darba tirgum derīgs esam secinājuši par to, kā būtu jāpilnveido studiju vide, lai padarītu studiju vietas atbilstošākas darba tirgus prasībām, tajā skaitā - prakses, kā studiju programmas daļa.
Tieši par šo pēdējo punktu manī radās iekšējā diskusija - kad runāja VID pārstāve, viņa norādīja, ka ikkatra samaksa par darbu, ko tu saņem, kas nav studiju procesa daļa ir ar nodokļiem apliekama. Te nu manā galvā sākās nesaprašana. Visus pēdējos gadus biju uzskatījis, ka prakse ir pilntiesīga studiju daļa - studenti apgūst praktiskās iemaņas atrodoties uzņēmumā, un pildot ikdienas uzdevumus. Man šķiet, ka tas ir līdzīgi kā ar Learning by doing modeli.
Protams, es iespējams kļūdos, bet arī valsts budžeta stipendijas iespējams saņemt par prakses semestri, ja esi tajā ieguvis izcilu vērtējumu. Kādēļ tad neļaut uzņēmumiem šādā pašā veidā (bez pārlieku lieliem nodokļu slogiem) novērtēt izcilus praktikantus. Mūsu šī brīža sistēmā stipendijas saņem tie kuri prot skaistāk rakstīt un prezentēt paveikto, jo atzīmi izliek par prakses darba aizstāvēšanu, bet uzņēmumam, ja tas vēlās stimulēt studenta sasniegumus prakses vietā, ir jāpieņem students darbā?
